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ARBEITSHILlFE ZUM 12-PUNKTE-PROGRAMM |
Das 12-Punkte-Programm übersichtlich auf einer Seite. | ||
12 Implementierungsempfehlungen | ||
Die PreVCo-Arbeitshilfe erläutert die 12 Implementierungsempfehlungen inhaltlich. Weiterhin bietet sie Kriterien, damit die Teams psychiatrischer Stationen die Umsetzung der 12 Implementierungsempfehlungen einschätzen und ihr Handeln in Hinblick auf Leitlinientreue bewerten können. Für die Selbsteinschätzung können Punktwerte vergeben werden, die Hinweise auf mögliche Entwicklungspotenziale oder Handlungsbedarfe geben. Neue Selbstbewertungen zu einem späteren Zeitpunkt können die Entwicklungen und Veränderungen im Zeitverlauf sichtbar machen. Erläuterungen zur Durchführung dieses PreVCo-Ratings werden gegeben. | ||
Implementierungen sind komplexe Prozesse. Wenn neue Vorgehensweisen und Praktiken in Organisationen eingeführt werden, dann müssen gewachsene Routinen und bewährte Handlungsabläufe ausgesetzt oder verändert werden. Ob dies gelingt, unterliegt vielfältigen Einfluss- und Störfaktoren. Dies gilt umso mehr, wenn gesamte Teams ihre Arbeitsweisen ändern sollen. Ein strukturiertes, gut geplantes und an die individuelle Situation der Station angepasstes Vorgehen kann wesentlich zum Erfolg der Implementierung beitragen. Ein Buch mit sehr ausführlichen und praxisnahen Hinweisen zur Implementierung der 12 Empfehlungen ist unter dem Titel „Gewalt und Zwang vermeiden. Leitliniengerechtes Handeln auf psychiatrischen Stationen“ in der Reihe „Psychosoziale Arbeitshilfen“ im Psychiatrie-Verlag erschienen. | ||
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zum Buch "Gewalt und Zwang vermeiden" | ||
Eine kurze Einführung in das Thema Implementieren bietet dieser Vodcast von Dorothea Sauter
Vodcast D. Sauter "Einführung in das Implementieren" | ||